Gongik.Info

안녕하세요 저는 현재 복지시설에서 근무중인 사람입니다.

1년 2개월 정도 지역아동센터에서 복무하다가 담당자 포함 전직원들이 공익들에게 많은 업무량을 강요시켰고, 병가를 쓰는 상황에서도 기관에 피해 끼치지 말라고 눈치를 계속 줘서 도저히 이런 곳에서 버틸 수 없을 것 같아 정신과에 다니고 있는 상황이고 불화재지정 루트로 어떻게 재지정은 성공했는데 지금 일하는 기관이 출퇴근 거리 왕복 3시간이 됩니다… 현 복무지에서 직원 분들 대부분 친절하시고 연병가 사용이 자유로운 편이라서 정해진 일도 많지 않고 편해진 상황인데 출퇴근 시간이 너무 많은 분량을 차지해서 집 근처 아님 왕복 시간만이라도 1시간 미만이 되도록 하고싶어서 지도관에게 전화로 상담을 했는데 지도관의 경우 재지정 한지 얼마나 되었다고 그러냐, 다른 직원들에게 피해 가는거 모르냐, 현실적으로 말씀드리면 출근 1시간 늦게 하고 점심시간 없이 근무해라, 카풀을 해봐라 라고 하셨는데 솔직히 다 불가능합니다..

점심시간도 없이 일하라는 건 부당한 처우이며, 카풀같은 경우는 제가 거주하는 곳 방향으로 오시는 직원 분들이 일절 없습니다.

현재 정신과 약 처방받은거 먹어도 효과가 크지 않고 오히려 몸만 더 안좋아져서 힘든 상황인데 대부분 정신과 진단서 6개월 통원 기준이라는데 제가 이제 5개월차여서 현재도 진단서 받고 상황 말씀드리면 재지정 받을 수 있을까요 ㅠㅠ.